Sobre o Curso

O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos prepara o aluno para gerenciar planos de carreira em empresas, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

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Infraestrutura de padrão internacional

A FAM dispõe de uma moderna infraestrutura de padrão internacional (pioneira no Brasil), onde toda tecnologia de ponta está à disposição dos seus alunos.

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Metodologia

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A FAM tem como objetivo ser reconhecida como uma Instituição de Referência no Ensino, a qual privilegia a formação de pessoas éticas, autônomas, críticas, empreendedoras, inovadoras, criativas e socialmente responsáveis.

O Modelo Educacional da FAM é estruturado em cima dos seguintes elementos: ensino humanizado, valorização do acolhimento, infraestrutura e atendimento de excelência, disciplinas teóricas e práticas distribuídas em ciclos e módulos, projetos Interdisciplinares, atividades complementares que valorizam a ampliação dos conhecimentos e enriquecem o repertório formativo e estágios, que possibilitam a vivência em ambientes profissionais dos cursos que exigem esse componente curricular.

Para isso, disponibilizamos uma infraestrutura tecnológica diferenciada para os alunos vivenciarem uma experiência acadêmica completa, por meio de aulas que são aplicadas em teorias e desenvolvidas na prática por meio de discussões e problematizações de casos reais, levando o aluno não apenas a aprender, mas compreender o que está sendo ensinado e aplicar os conhecimentos em situações concretas da vida e do mercado de trabalho. Atuamos focados em cumprir com a nossa missão de formar pessoas para transformar a sociedade.

Corpo docente de alto nível

Coordenação: Augusto Takerissa Nishimura

Doutor e Bacharel em Administração pela FEA/USP. Graduado em Medicina Veterinária pela FMVZ/USP. Pesquisador do grupo de pesquisas em Gestão Estratégica de Pessoas da FEA/USP e do Grupo de Pesquisas em Educação Tutorial da UNIFESP. Revisor de artigos em periódicos e eventos nacionais e internacionais. Membro associado da AOM – Academy of Management. Tem experiência profissional na Indústria Veterinária. Atua como docente e gestão de cursos de graduação e pós-graduação, nas modalidades presencial e EAD.

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Principais atividades

  • Elaborar e administrar estratégias de Recursos Humanos;
  • Gerir pessoas e promover a qualidade no ambiente de trabalho;
  • Desenvolver competências para maximizar resultados;
  • Ser um agente de transformação e mudanças.